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septiembre 28, 2026Creamos espacios de colaboración para fortalecer la inclusión laboral
H-E-B y ACNUR impulsan espacio para fortalecer la inclusión laboral de personas en contexto de movilidad y desplazamiento forzado
Monterrey, Nuevo León, 7 de septiembre de 2026.- H-E-B y el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) lanzaron el espacio “Diversidad, Equidad e Inclusión: Personas en contexto de desplazamiento forzado”, un ejercicio para compartir buenas prácticas y construir iniciativas que faciliten la contratación, integración y permanencia laboral de esta población. La primera sesión reunió a 12 de las empresas que integran el foro empresarial.
El encuentro se distingue por su carácter colaborativo: organizaciones diversas se reunieron para construir, de manera conjunta, soluciones comunes frente a un mismo reto. Con la convicción de que reconocer logros y desafíos compartidos permite avanzar más rápido, las empresas asistentes intercambiaron experiencias, plantearon dudas e identificaron barreras y oportunidades para la contratación e inclusión de personas desplazadas.
Como parte de su estrategia Diversidad, Equidad e Inclusión y Sustentabilidad 2030, H-E-B presentó un programa de contratación de personas refugiadas, así como el camino recorrido en este proyecto: los avances logrados, los retos enfrentados y los aprendizajes obtenidos.
Al encuentro asistió Chiara Cardoletti, Representante de ACNUR en México, junto con el equipo de trabajo en el país a cargo de Claudia Sepúlveda, quienes compartieron una perspectiva sobre el contexto actual del desplazamiento forzado en el país y las oportunidades de colaboración con el sector privado.
Durante la sesión se abordaron temas como documentación, atracción y reclutamiento inclusivo, procesos de selección sin sesgos, retención, desarrollo y construcción de culturas inclusivas.
Al encuentro asistieron también representantes de Iconn, Heineken, SCYF, Gen Industrial, Lixil, Sigma, OXXO, Menzies Aviation, Tecnológico de Monterrey, GreenPaper, Treviño Leather, Grupo Trimex.
Esta primera sesión marca el inicio de un esfuerzo de largo plazo entre H-E-B, ACNUR y las empresas participantes, con el objetivo de generar un impacto cada vez mayor en sus organizaciones y comunidades.
Acerca de H-E-B
H-E-B se ha consolidado como una compañía privada de autoservicios de mayor expansión y trascendencia en Texas y el Norte de México, y es reconocida por su calidad y buen servicio. La Compañía fue fundada hace más de 120 años en Kerrville, Texas, por Florence Butt. En 1997, la división H-E-B México abrió su primera tienda en San Pedro Garza García, N.L. Bajo el liderazgo de su Director General, Fernando Martínez Gómez, la cadena cuenta actualmente con 91 tiendas en Nuevo León, Tamaulipas, Coahuila, Guanajuato, San Luis Potosí, Aguascalientes y Querétaro. Su equipo de trabajo está conformado por más de 18,500 colaboradores en el Noreste y el Bajío del país. En 2013 creó Fundación H-E-B en la Comunidad, A.C., con el objetivo de impulsar proyectos en bienestar, nutrición y educación.
CONTACTO PARA MEDIOS
Elke González | rpublicas@hebmexico.com.mx
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