Espacios x la Inclusión: Diversidad que enriquece nuestra cultura.

En H-E-B, cada socio cuenta. Estamos convencidos de que la diversidad, la equidad y la inclusión no solo enriquecen nuestros equipos, sino que también fortalecen la cultura que nos une y nos distingue como organización.

El pasado 2 de julio, llevamos a cabo la segunda edición de Espacios x la Inclusión, un foro interno que impulsa el diálogo, el aprendizaje colectivo y la reflexión activa sobre cómo construir entornos laborales más empáticos, justos y colaborativos.

Con la participación de más de 400 socios y socias, logramos abrir conversaciones significativas que fortalecen nuestro compromiso por una cultura donde todas las voces son escuchadas y respetadas.

A través de este foro, abordamos temas esenciales para nuestro día a día:

• Comprendimos qué significan realmente la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro entorno laboral.

• Exploramos el valor que aporta la diversidad en los equipos de trabajo.

• Reconocimos las barreras que aún existen y compartimos herramientas para superarlas.

• Aprendimos cómo generar espacios de diálogo seguros, donde todas las opiniones puedan expresarse con libertad.

• Reafirmamos nuestro compromiso de incluir a todas las personas desde el respeto, la empatía y el reconocimiento de sus diferencias.

Como parte central del foro, contamos con la participación de dos líderes en temas de inclusión y derechos humanos:

• Gabriela Zamora Carmona
  Directora para la No Discriminación e Igualdad de la Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno de Nuevo León, con amplia experiencia en derechos humanos,  integración de personas refugiadas y colaboración con organismos internacionales como ACNUR.
• Adriana Martínez
  Asociada de Soluciones Duraderas en ACNUR y Doctora en Antropología Social, con una trayectoria dedicada al trabajo con comunidades indígenas, migrantes y refugiadas, combinando la investigación con proyectos de impacto social.

Ambas expertas nos invitaron a ver la inclusión no solo como un valor institucional, sino como una acción diaria que transforma vidas y fortalece nuestro ambiente laboral.

Gracias a cada socio y socia que participó en esta jornada. Seguiremos impulsando una cultura laboral donde valoramos y respetamos las diferencias que hacen única a cada persona, como el género, edad, orientación sexual, creencias y cualquier otra característica personal. Fomentando el respeto, la empatía y la colaboración, porque creemos que crecemos más cuando crecemos juntos.

Nuestra cultura nos define. En H-E-B cada socio cuenta y juntos somos parte de algo grande.